Plano de Saúde Única para Economistas CORECON

O Plano de Saúde Única para Economistas CORECON representa uma das decisões financeiras mais inteligentes que o profissional de economia pode tomar para proteger seu patrimônio e sua família. Como economista, você sabe que o risco não gerenciado é o caminho mais curto para o prejuízo; depender exclusivamente do sistema público ou arcar com custos hospitalares particulares em uma emergência pode desestruturar anos de planejamento orçamentário.

A frustração de muitos profissionais reside em encontrar um equilíbrio entre mensalidades que não pesem no fluxo de caixa e uma rede credenciada que ofereça segurança real. O que você perde ao ignorar as condições exclusivas via CORECON é o acesso a um contrato coletivo por adesão que chega a ser até 40% mais barato que planos individuais comuns, com o benefício adicional de não possuir coparticipação em consultas e pronto-socorro para a rede de São Paulo. Neste guia técnico, detalhamos por que a Única Saúde é a escolha lógica para quem entende de números e valoriza a proteção de alta performance.

Sobre o Plano de Saúde Coletivo por adesão da Única Saúde

A Única Saúde consolidou-se no mercado como uma operadora que prioriza a eficiência e o atendimento humanizado, oferecendo produtos de segmentação Ambulatorial + Hospitalar COM Obstetrícia. Isso significa que o economista tem cobertura integral, desde consultas de rotina e exames laboratoriais até internações cirúrgicas, UTI e assistência completa ao parto.

O produto principal oferecido para os inscritos no CORECON é o A MAX 50 AD SP, um plano desenhado para oferecer uma rede credenciada estratégica em São Paulo e região metropolitana. A gestão administrativa do contrato é realizada pela ADCPLASP (ADC Benefícios), garantindo que o profissional tenha suporte especializado na manutenção do seu benefício.

Além da cobertura médica, o plano se destaca por incluir o Plano Odontológico Master I Dentalpar sem custo adicional , além de um clube de benefícios com descontos em hotéis, farmácias e até day use em academias.

O CREA não fornece planos de saúde

É uma dúvida persistente entre diversos profissionais liberais, mas a regra é clara: o CREA não fornece planos de saúde, assim como o CORECON também não atua como operadora. Essas entidades de classe possuem a função técnica de regulamentar e fiscalizar a profissão, não de prestar assistência médica.

O que existe é o modelo de Plano Coletivo por Adesão. Nele, o CORECON permite que administradoras (como a ADCPLASP) ofereçam condições comerciais diferenciadas para o seu grupo de inscritos.

  • Papel do Conselho: Apenas validar a elegibilidade do economista ou estudante de economia.
  • Vantagem de Grupo: Como o contrato é assinado por uma coletividade, o risco é diluído, o que permite tabelas de preços muito mais agressivas que as de planos “pessoa física”.
  • Vínculo Profissional: Para manter o plano, o titular deve estar em dia com suas obrigações junto ao conselho profissional.

Tabela de Preço do Plano de Saúde Única para Inscritos no CORECON

Para o economista que analisa planilhas de viabilidade, os valores da Única Saúde são extremamente competitivos. A tabela abaixo refere-se ao plano A MAX 50 AD SP, com coparticipação parcial.

Tabela de Valores (A MAX 50 AD SP – Enfermaria)

Faixa EtáriaValor Mensal (R$)
0 a 18 anosR$ 132,14
19 a 23 anosR$ 152,85
24 a 28 anosR$ 175,21
29 a 33 anosR$ 196,68
34 a 38 anosR$ 215,94
39 a 43 anosR$ 236,14
44 a 48 anosR$ 315,75
49 a 53 anosR$ 369,97
54 a 58 anosR$ 550,23
59 anos ou +R$ 792,99

Tabela Sênior (Foco em Profissionais Acima de 49 anos)

Faixa EtáriaValor Mensal (R$)
49 a 53 anosR$ 321,08
54 a 58 anosR$ 476,16
59 anos ou +R$ 639,31

Nota Técnica: Além da mensalidade, o plano prevê uma taxa associativa de R$ 12,00 por mês, cobrada via boleto bancário.

Top 10 Hospitais Credenciados ao Plano de Saúde Única

A rede credenciada da Única Saúde em São Paulo e Grande SP foca em instituições tradicionais e resolutivas. Confira os principais destaques do plano A MAX 50 AD SP:

  1. Hospital Adventista (Aclimação): Referência em pronto-atendimento adulto no centro de São Paulo.
  2. Hospital Itaquera (Zona Leste): Atendimento de Pronto Socorro geral para a região leste.
  3. Hospital São Miguel (Zona Leste): Oferece suporte completo de Pronto Socorro e internação.
  4. Hospital Portinari (Vila Jaguara): Cobertura de Internação, Maternidade e Pronto Socorro na Zona Oeste.
  5. Hospital Stella Maris (Guarulhos): Unidade de referência para Pronto Socorro Adulto na Grande SP.
  6. Irmãs Hospitaleiras (Jardim Jaraguá): Foco em internação hospitalar especializada.
  7. Santa Casa de SBC (São Bernardo do Campo): Suporte de Pronto Socorro para o ABCD paulista.
  8. Hospital Saint Patrick (Osasco): Referência em Pronto Socorro na região de Osasco.
  9. Hospital Silvio Romero (Zona Leste): Foco em internação hospitalar de qualidade.
  10. HM Santa Izildinha (Zona Leste): Atendimento de Pronto Socorro ágil em São Mateus.

A Única Saúde é Bom? Avaliação Técnica

Ao analisar se a Única Saúde é bom, devemos olhar para os pilares de regulação e atendimento ao cliente. A operadora demonstra solidez ao focar em um público regionalizado e oferecer benefícios que vão além da cobertura básica.

  • ANS: A operadora cumpre rigorosamente as resoluções normativas da Agência Nacional de Saúde Suplementar, garantindo o Rol de Procedimentos obrigatório.
  • Reclame Aqui: O ponto positivo da operadora é a transparência. Através da parceria com a ADCPLASP, o economista possui um canal exclusivo de atendimento via WhatsApp, o que agiliza a resolução de dúvidas e problemas.
  • Vantagem Competitiva: A isenção de coparticipação em consultas eletivas e pronto-socorro para planos de São Paulo é um diferencial raríssimo em planos de baixo custo, conferindo um alívio financeiro real para quem utiliza o plano com frequência.

Carências e Regras de Redução (PRC)

A Única Saúde possui uma política de redução de carências muito favorável para quem já possui um plano anterior, com idade limite para redução de até 85 anos.

Tabela de Carências (Plano A MAX 50 AD SP)

ProcedimentoCarência ContratualColuna 1 (3-6 meses prev)Coluna 2 (>13 meses prev)
Urgência e Emergência24 Horas24 Horas24 Horas
Consultas e Exames Básicos24 Horas24 Horas24 Horas
Exames Especiais/Mamografia90 Dias30 Dias30 Dias
Fisioterapia/Terapias180 Dias60 Dias30 Dias
Internações e Cirurgias180 Dias60 Dias30 Dias
Parto a Termo300 Dias300 Dias300 Dias
Preexistentes (CPT)24 Meses24 Meses24 Meses

Atenção: Para ter direito à redução, o plano anterior deve estar ativo ou ter sido cancelado há no máximo 30 dias.

Regras e Documentos para Contratar

A adesão ao Plano de Saúde Única para Economistas CORECON exige precisão na documentação para garantir a aceitação da proposta pela administradora.

Documentação Exigida:

  • Titular: Cópia do RG, CPF, CNS (Cartão Nacional de Saúde), comprovante de endereço atualizado e o comprovante de vínculo ao CORECON.
  • Dependentes (Cônjuge): Certidão de casamento ou declaração de união estável registrada em cartório.
  • Dependentes (Filhos/Enteados): RG ou Certidão de Nascimento e CPF. O plano aceita filhos e enteados até os 18 anos (ou 24 anos se universitários).
  • Entrevista Médica: Obrigatória para todos os beneficiários até 05 anos e a partir de 63 anos, realizada por videoconferência.

Abrangência da Única Saúde

O plano possui uma excelente capilaridade na região metropolitana de São Paulo, garantindo que o economista tenha suporte onde quer que more ou trabalhe.

Municípios de Comercialização e Utilização:

  • São Paulo (Capital);
  • Grande SP: Guarulhos, Osasco, Barueri, Diadema, Mauá, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul;
  • Região Metropolitana: Arujá, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Embu das Artes, Franco da Rocha, Itapevi, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Suzano e Taboão da Serra.

Perguntas Frequentes (FAQ)

1. Como funciona a coparticipação em terapias especiais (ABA)?

Para terapias pelo método ABA (psicólogo, fonoaudiólogo, etc.), a coparticipação é de R$ 179,00 por sessão (30% desse valor aplicado).

2. O plano cobre cirurgia bariátrica ou redesignação sexual?

Sim, o plano prevê essas coberturas, porém com valores de coparticipação específicos (ex: R$ 9.000,00 para Bariátrica ou 50% para Redesignação Sexual).

3. Existe taxa de angariação?

Sim. A taxa de angariação deve ser paga diretamente ao corretor no ato da assinatura da proposta e não se confunde com a primeira mensalidade.

4. Qual o mês de reajuste anual do plano?

O reajuste anual de sinistralidade e financeiro ocorre sempre em Janeiro, independentemente da data de adesão do beneficiário.

5. Posso incluir meus pais no plano sênior?

Sim. O plano Sênior aceita cônjuges e filhos a partir de 49 anos, permitindo a proteção da família estendida com preços otimizados para a faixa etária.

Simule seu Plano de Saúde

O Plano de Saúde Única para Economistas CORECON é a escolha técnica para quem não aceita desperdiçar recursos. Ao unir o custo reduzido das tabelas coletivas com o benefício da coparticipação zero em consultas e PS, você protege seu orçamento e garante o melhor em medicina suplementar.

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