O Plano de Saúde Select para Economistas CORECON é a ferramenta estratégica mais eficiente para o profissional que compreende que a proteção da saúde é, acima de tudo, uma gestão de ativos e riscos patrimoniais. Para um economista, negligenciar a cobertura médica ou depender exclusivamente de planos individuais com reajustes astronômicos é um erro de planejamento que pode comprometer a liquidez financeira em momentos de crise. Se você está cansado de pagar caro por redes limitadas ou teme a burocracia das grandes operadoras, a adesão coletiva via CORECON surge como a solução de custo-benefício superior que seu bolso e sua família exigem.
A frustração de muitos profissionais liberais reside na dificuldade de encontrar um equilíbrio entre mensalidades acessíveis e acesso a hospitais de elite, como o Nove de Julho ou o Samaritano. O que você perde ao não utilizar seu registro no CORECON para contratar o plano Select Saúde é a oportunidade de reduzir seus custos fixos mensais em até 30%. Neste guia completo, apresentamos os detalhes técnicos, tabelas de preços atualizadas e a rede credenciada de excelência disponível para você.
Sobre o Plano de Saúde Coletivo por adesão da Select Saúde
O plano Select Saúde, comercializado em parceria com a administradora de benefícios Select e destinado aos profissionais vinculados à ABRACEM, é um produto de segmentação Ambulatorial + Hospitalar COM Obstetrícia. Isso significa que o beneficiário tem cobertura integral para consultas, exames, tratamentos, internações e partos, conforme o Rol de Procedimentos da ANS.
Diferente de planos empresariais tradicionais, o modelo coletivo por adesão da Select utiliza o conceito de “Entidade Estipulante”. No caso, o economista adere ao contrato firmado entre a administradora e a operadora, beneficiando-se da força de um grupo de profissionais. A Select oferece as linhas Select SP 100, 200 e a linha premium Select Premium SP 110 e 120, garantindo flexibilidade na escolha da rede credenciada.
O CREA não fornece planos de saúde
É fundamental esclarecer uma dúvida comum no mercado de benefícios: o CREA não fornece planos de saúde diretamente, assim como o CORECON também não o faz. O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA) e o Conselho Regional de Economia (CORECON) são órgãos de classe responsáveis pela fiscalização do exercício profissional, não sendo operadoras de saúde.
O que ocorre é que essas entidades permitem que administradoras ofereçam o plano coletivo por adesão para profissionais inscritos no CREA (ou CORECON).
- Vínculo Profissional: A entidade (CREA ou CORECON) apenas valida que você é um profissional apto a ingressar no plano.
- Gestão: A responsabilidade pela rede médica é da operadora, e a gestão financeira/administrativa é da administradora Select.
- Adesão: O economista precisa estar devidamente registrado no conselho e associado à entidade parceira (como a ABRACEM) para garantir o benefício.
Tabela de Preço do Plano de Saúde Select para Inscritos no CORECON
A análise fria dos dados mostra que a Select Saúde possui tabelas progressivas que favorecem tanto o profissional individual quanto grupos familiares (UNA 02, 03 ou 04 vidas). Abaixo, detalhamos os valores mensais referenciais para a modalidade de 01 vida (São Paulo).
Tabela Select UNA – Parcial (Com Coparticipação)
Valores em Reais (R$) para o plano individual (01 vida).
| Faixa Etária | Select SP 100 (Enf) | Select SP 200 (Quarto) | Select Premium 120 (Quarto) |
| 0 a 18 anos | 385,38 | 477,87 | 522,83 |
| 19 a 23 anos | 403,29 | 500,08 | 547,12 |
| 24 a 28 anos | 422,20 | 523,53 | 572,79 |
| 29 a 33 anos | 456,45 | 566,00 | 619,24 |
| 34 a 38 anos | 507,68 | 629,51 | 688,74 |
| 39 a 43 anos | 629,03 | 779,99 | 853,37 |
| 44 a 48 anos | 854,00 | 1.058,96 | 1.158,58 |
| 49 a 53 anos | 1.038,52 | 1.287,76 | 1.408,92 |
| 54 a 58 anos | 1.375,52 | 1.705,65 | 1.866,10 |
| 59 anos ou + | 1.892,35 | 2.346,52 | 2.567,27 |
Tabela Select UNA – Completa (Sem Coparticipação em Consultas/Exames)
Valores em Reais (R$) para o plano individual (01 vida).
| Faixa Etária | Select SP 100 (Enf) | Select SP 200 (Quarto) | Select Premium 120 (Quarto) |
| 29 a 33 anos | 419,14 | 519,74 | 568,63 |
| 39 a 43 anos | 577,62 | 716,24 | 783,63 |
| 49 a 53 anos | 953,65 | 1.182,52 | 1.293,77 |
| 59 anos ou + | 1.737,69 | 2.154,74 | 2.357,46 |
Importante: Para grupos a partir de 04 vidas, os valores podem sofrer reduções adicionais, tornando a proteção familiar ainda mais econômica.
Top 10 Hospitais Credenciados ao Plano de Saúde Select para Inscritos no CORECON
A rede credenciada da Select Saúde em São Paulo é um dos maiores pilares de autoridade da operadora, garantindo acesso às instituições que são referência na América Latina.
- Hospital Nove de Julho (Jardim Paulista): Referência absoluta em alta complexidade e pronto-atendimento premium.
- Hospital Samaritano Paulista (Bela Vista): Excelência em cardiologia e neurologia.
- Hospital Santa Catarina (Bela Vista): Tradicional e reconhecido pelo atendimento humanizado e cirurgias complexas.
- Hospital BP Mirante (Bela Vista): Hotelaria de luxo aliada à expertise da Beneficência Portuguesa.
- Hospital Cruz Azul (Cambuci): Atendimento completo com maternidade, pronto-socorro adulto e pediátrico.
- Leforte Liberdade: Estrutura moderna focada em emergências e diagnósticos rápidos.
- Hospital Santa Joana (Paraíso): Uma das maiores referências do país em maternidade e neonatologia.
- Hospital São Camilo Ipiranga: Infraestrutura robusta para internações e pronto-atendimento na Zona Sul.
- Hospital Dom Alvarenga (Ipiranga): Referência regional com suporte completo para cirurgias e maternidade.
- Hospital Santa Rita (Vila Mariana): Especializado em tratamentos oncológicos e cirúrgicos de média complexidade.
A Select Saúde é Bom? Avaliação ANS e Reclame Aqui
Analisar a credibilidade da operadora é um passo fundamental para o economista que valoriza a segurança jurídica do contrato.
- ANS: A operadora Select Saúde possui registro ativo e segue rigorosamente as diretrizes da Agência Nacional de Saúde Suplementar. Seus produtos estão adaptados à Lei 9.656/98, o que garante a cobertura obrigatória do Rol de Procedimentos.
- Reclame Aqui: A administradora Select mantém um canal de atendimento ativo e resolutivo. A maioria das interações positivas foca na facilidade do processo de contratação online e na agilidade da entrevista médica.
- Sustentabilidade: O modelo de coparticipação da Select, com limitador mensal de R$ 250,00, é visto como um dos mais justos do mercado, impedindo que o beneficiário tenha surpresas financeiras desagradáveis em meses de maior utilização.
Carências e Regras de Redução (PRC)
O economista que já possui um plano de saúde anterior pode reduzir drasticamente o tempo de espera para procedimentos. A idade limite para análise de redução é de 58 anos, 11 meses e 29 dias.
Prazos de Carência por Período de Permanência Anterior
| Procedimento | Carência Contratual | Coluna 1 (6m prev) | Coluna 2 (12m prev) | Coluna 3 (24m prev) |
| Urgência e Emergência | 24 Horas | 24 Horas | 24 Horas | 24 Horas |
| Consultas e Exames Simples | 15 Dias | 15 Dias | 15 Dias | 24 Horas |
| Procedimentos Especiais | 180 Dias | 90 Dias | 30 Dias | 30 Dias |
| Internação Clínica/Cirúrgica | 180 Dias | 90 Dias | 30 Dias | 24 Horas |
| Partos | 300 Dias | 300 Dias | 300 Dias | 300 Dias |
| Preexistentes (CPT) | 720 Dias | 720 Dias | 720 Dias | 720 Dias |
Dados extraídos da tabela de carências para beneficiários de operadoras congêneres.
Regras e Documentos para Contratar
A contratação é 100% digital, facilitando a vida do profissional atarefado.
Documentos do Titular (Economista):
- Cópia do RG e CPF.
- CNS (Cartão Nacional de Saúde).
- Comprovante de residência atualizado.
- Comprovante de vínculo: Cópia do diploma ou carteira do conselho regional e comprovante de associação à ABRACEM.
Documentos para Dependentes:
- Cônjuge: RG, CPF, CNS e Certidão de Casamento ou Escritura de União Estável.
- Filhos: RG ou certidão de nascimento e CPF (obrigatório para nascidos a partir de 2010).
- O plano permite a inclusão de dependentes até 69 anos, dependendo da categoria.
Abrangência da Select Saúde
A área de comercialização e utilização da Select Saúde é extremamente vasta, cobrindo os principais polos econômicos do Estado de São Paulo.
- Capital e Grande SP: São Paulo, Barueri, Guarulhos, Osasco, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Diadema.
- Interior: Campinas, Sorocaba, Jundiaí, Ribeirão Preto, São José dos Campos, Bauru, Araraquara e Piracicaba.
- Litoral: Santos, Guarujá, Praia Grande, São Vicente e Ubatuba.
Perguntas Frequentes (FAQ)
1. O plano Select Saúde tem coparticipação? Sim, existem opções com coparticipação para reduzir a mensalidade fixa. O valor por consulta eletiva é de R$ 30,00 e pronto-socorro R$ 45,00, com um teto mensal de R$ 250,00 por beneficiário.
2. Como funciona a entrevista médica? Todos os beneficiários a partir de 02 anos podem ser convocados para uma entrevista médica online via agendamento, garantindo que o histórico de saúde seja devidamente analisado pela operadora.
3. Qual o mês de reajuste anual? O reajuste anual do contrato ocorre sempre no mês de Outubro, independentemente da data de adesão.
4. O plano cobre parto? Sim, todos os produtos Select citados possuem segmentação “COM Obstetrícia”, respeitando o prazo de carência de 300 dias.
5. Posso pagar via débito automático? O primeiro pagamento é feito via boleto bancário, que é disponibilizado após a assinatura digital da proposta.
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